Крик души патриота...

[Синтай]

Deathfan,
вот поэтому чтоб нас лучше и больше ценили, то каждый из нас преждем что-то от кого-то просил, должен явн убедить, что он стоит этих денег и не птому что он офигенно классный пацан или смаливая девуля, а потому что работадательбудет стремиться удержать всеми силами такого спеца как за счет з/п, так и за счет социального пакета...

[Beauty Star]

Синтай,

а потому что работадательбудет стремиться удержать всеми силами такого спеца как за счет з/п, так и за счет социального пакета...

угу, у меня знакомый взял на работу в фирму парня для урегулирования вопросов с таможней при импорте товара, за год поднял ему зарплату с 400 до 1200 баксов, и все довольны!

[~!?_@_Я_@_!)_()_}{~]

Незваный,
Departamentul Dezvoltarii Tehnologiilor Informationale , но он довольно-таки одарённый парниша , там шефом каким-то числится . . . незнаю точно , невникал . . . хош верь хош не верь . . .

[Синтай]

Beauty Star,
то же самое на всех работах... хороший работник всегда в цене в любой стране при любых раскладах...

[Deathfan]

Синтай,
имелось ввиду то, что из-за отсуствия достаточного кол-ва хороших специалистов и процветает блат и так далее.
Я уверен что уважающая себя компания, серьёзная компания не возьмёт какого нибудь "блатного" если он не достаточно компетентен в вопросе.

[~!?_@_Я_@_!)_()_}{~]

Deathfan,
само собой , смысл брать по блату того , кто несправится с данной ему задачей , или платить за мизерный труд бешаные деньги . . .

[Синтай]

Deathfan,
в частных структурах балат почти не осталось... в гос наверняка дофига... скажем так, блат если и существует, то на начальном этапе - устроить, помочь, познакомить, ну а вот дальше ты должен себя проявить, иначе либо ависнешь на той же позиции либо тебя потихоньку сместят...

[Deathfan]

Синтай,

скажем так, блат если и существует, то на начальном этапе - устроить, помочь, познакомить, ну а вот дальше ты должен себя проявить, иначе либо ависнешь на той же позиции либо тебя потихоньку сместят...

+1. Совершенно точно.
Только вот кем сместят ? Тоже блатным ?

Без шуток : для того, чтобы тебя устроили, помогли, познакомили, ты ведь должен обладать какими то начальными, базовыми знаниями ? Правда ?
Не будут же они вечно набирать новичков и обучать их уму разуму.
Может быть резоннее сразу взять компетентного человека и не тратить время на обучение блатного новичка ?
Тут дело в приоритетах начальника, того, кто на работу принимает. У каждого своя концепция набора.
Но наблюдаю на свои глазах, как люди, которым дали всё, обучили, буквально накормили из ложечьки знаниями, уходят в другие компании, более успешные.
Это грустно, но это правда. И без этого никак.
Только стоит не забывать людей, которые тебя дали этот толчок и наставили на путь истинный. Не все это делают.

[Синтай]

Deathfan,
естествено, что дураков не берут на руководителей в частных конторах... устраивают на простенькие должности и лишь на период, пока их покровители при делах... в свой отде5л я набирал ребят по рекомендациям серьезных людей и всегда на испытательный срок... и срау говорил тем. кто их приводил, что место халвящика в мем отделе занято мной, остались только места для реально рабатающих пацанов (девченок старался не брать, с ними гемор), так чт если их такие условия устраивают, то могу погонять их чудо мальчиков и если выдержутЮ, то возьму, но на деньги пусть не рассчитывают, потому как я их сам люблю бескорыстно.))

[ok]

Deathfan,

Только стоит не забывать людей, которые тебя дали этот толчок и наставили на путь истинный

и как ты предлагаешь "не забывать" таких людей? памятник им воздвигнуть? или зарплату отдельную выплачивать - за наставления....
все мы однажды с чего-то начинали....нам помогали....и мы должны тоже помогать таким же новичкам, котрыми мы сами были когда-то...вот и вся расплата....
тем более, что некоторые новички - довольно-таки сообразительные люди. Грамотные и настойчивые, ответсвенные и терпеливые...Это важно. они быстро все схватывают!
а поток "качественного" персонала был и будет всегда! люди уходят туда, где им удобнее, где им выгоднее и комфортнее! а в нынешних условиях жизни вообще не надо ничему удивляться.....
единственное, что работодатели не могут иногда сформировать коллектив....и бюджет своей конторы....ну, если им есть что и кого терять, всегда можно договориться!

[Deathfan]

ok,

и как ты предлагаешь "не забывать" таких людей? памятник им воздвигнуть? или зарплату отдельную выплачивать - за наставления....

пошло.
я предлагаю не забывать. неужели не ясно выразился ?
А как "не забывать" это уже дело каждого индивидуума.

а поток "качественного" персонала был и будет всегда! люди уходят туда, где им удобнее, где им выгоднее и комфортнее! а в нынешних условиях жизни вообще не надо ничему удивляться.....

я и не удивляюсь. упор был сделан не на это. читай внимательнее пост.

[ok]

Deathfan,
я очень внимательно прочла пост...
и не комментировала то, на что ты делал упор...
просто прокомментировала то, что захотелось комментировать

[Deathfan]

ok,
я так и понял. правда со временем)
И тебе ";)".

[sh!pelka]

Лора Палмер, посчетайте, во сколько вам обойдётся кроватка, коляска,одежда на первое время, больница (нормальная больница, чтобы ребёнку не занесли заразу), игрушки,плюс себе хорошее питание ( в первый месяц кормления это очень важно). 500 доллоров - это минимум.
А Насчт квалифицированных специалистов, о которых тут кричат - бред сивой кобылы. А люди, которые на заводах сутра до вечера батрячат? А которые работают продавцами (в магазинах, торговых центрах, на базарах - с высшим образованием), а инженеры, строители, учёные (которые просто голодают, которым правительство других стран платит в 10 раз больше, тобы они только приезжали). Мой дед работал в Молдове 21 год, он доктор наук, профессор высшей математики, был зав.кафедрой в Кишинёвском Вузе. И получал гроши, не мог прокормить свою семью! А потом на кафедру пришёл сынок ректора, которому было 25, у которого не было даже степени доцента, деда красиво попросили убраться. Позже его пригласили работать в Россию. Теперь это уважаемый человек, от университета по всему миру его посылают на конференции, у него достойная зарплата, и главное, там его ценят как работника и человека. Если бы он остался в Молдове - сгнил бы в безденежье на своей сраной кафедре.
И о каком патриотизме может идти речь??? За что люди должны уважать эту страну?????

[Синтай]

sh!pelka,
ну поплач еще в жилетку.))
Деды кормить семью не должны, это уже дело семьи прокормить своих старших, если у тех самих ниче не получается... Вы что всей семьей на з/п деда жили? Тогда вы дармоеды, а государство таких как вы шаравиков недолжно кормить... граждане страны должны быть опрой своего государства, а не обузой...

[Лора Палмер]

Лора Палмер, посчетайте, во сколько вам обойдётся кроватка, коляска,одежда на первое время, больница (нормальная больница, чтобы ребёнку не занесли заразу), игрушки,плюс себе хорошее питание ( в первый месяц кормления это очень важно). 500 доллоров - это минимум.

мне это обойдёцца в 500 долларов .
но можно и дешевле .
кроватку не за 200 баксов , а за 700 лей .
коляску не за 200 долларов , а за 800 лей .

если у человека нет денег , он будет покупать подешевле , и не тратить большие деньги на эти вещи .

[off]Кроватка моей дочери стоит 250 долларов , может недорого , для когото очень дорого , но я так жалею что дали такие дненьги ![/off]

(нормальная больница, чтобы ребёнку не занесли заразу)

я рожала в обычной больнице , всё путём
конечно же есть казусы , но они могут и в платной млучицца .
никто не застрахован .

игрушки,

ребенку до 2 месяцев игрушки не нужны

и вообще что не было много затрат , покупайте всё заранее .

[Russian Vodka]

Комрад sh!pelka прав.
Наверное мы живем в паралельных мирах с сидящими тут господами.

[MadFlower]

sh!pelka,
Уехала, ну и флаг тебе в руки: "Рыба ищет где глубже, а человек где лучше".
Кому-то в жини везет больше, кому-то меньше. Ну и что, что у человека есть диплом, а знания? а опыт?
Рассказать тебе историю нескольких людей в США, которые не алкоголики, трудолюбивые, но жизнь так сложилась что они и там за чертой бедности.
Каждый получает то, что заслуживает... если не нравится работа- ищи другую, если видишь, что тебя недооцениват, значит уходи, если нигде ты не нужен, значит с тобой что-то не то:)

[Лора Палмер]

плюс себе хорошее питание ( в первый месяц кормления это очень важно).

угу , одни диетические супчики
потому что жирное и разная нормальная пища может вызвать колики у дитёшки
не всегда от еды зависит качество молока

[Синтай]

Russian Vodka,
мы живем в тех мирах, которые сами себе создаем...